www.biopoiotita.gr

Τρίτη, 12 Μαρτίου 2013

Βασιλεύει η μερική απασχόληση στην αγορά εργασίας


Αυξανόμενη τάση για μετατροπή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης

Σε κανόνα μετατρέπονται σταδιακά για την αγορά εργασίας οι συμβάσεις μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας. Το ποσοστό των συμβάσεων μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης στις νέες προσλήψεις αντιστοιχεί στο 45% του συνόλου των συμβάσεων σύμφωνα με τα στοιχεία του σώματος επιθεωρητών εργασίας (ΣΕΠΕ), ενώ αυξανόμενη εμφανίζεται η τάση για μετατροπή υφιστάμενων συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε συμβάσεις μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας.

Συγκεκριμένα, το ποσοστό των συμβάσεων μερικής απασχόλησης στις νέες προσλήψεις, αντιστοιχεί στο 35,4% των συμβάσεων και της εκ περιτροπής σε 9,6 %.

Οι αλλαγές στην αγορά εργασίας, φαίνονται καθαρά και από τη σύγκριση των στοιχείων των ετών, 2010, 2011 και 2012.

Το 2010 οι συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αντιπροσώπευαν το 66,9% των νέων συμβάσεων, το 2011 αντιπροσώπευαν το 59,7% και το έτος 2012 το 55%.

Αντίστοιχα, οι συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας αντιπροσώπευαν το 6,6 % του συνόλου των νέων συμβάσεων το 2010, το 8,1 % των νέων συμβάσεων εργασίας κατά το έτος 2011 και για το έτος 2012 σε 9,6 %.

Οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης των προηγούμενων ετών που μετατράπηκαν στη διάρκεια του 2012 είναι αυξημένες κατά 53,12% σε σχέση με τις αντίστοιχες του 2011, όσον αφορά τη μερική απασχόληση, κατά 12,29 % για την εκ περιτροπής απασχόληση, κατόπιν συμφωνίας εργοδότη εργαζομένου και κατά 80,36% οι μετατροπές σε εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη. 

Γενικά, η αναλογία των συμβάσεων μερικής απασχόλησης στο σύνολο των νέων συμβάσεων αυξήθηκε από 26,5% το 2010, σε 32 % για το έτος 2011 και για το 2012 σε 35,4 %.

Το 2011, μετατράπηκαν 58.962 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας, αριθμός αυξημένος κατά 124,5 % σε σχέση με το 2010. 

Το έτος 2012 μετατράπηκαν 84.490 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας. 

Συγκεκριμένα, το 2012, οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης είναι μειωμένες κατά 18,42%, οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης έχουν αυξηθεί αντίστοιχα κατά 3,61%, ενώ έχει μειωθεί κατά 3,93 % η εκ περιτροπής απασχόληση.

Κατά το 2012 προχώρησαν στη σύναψη νέων συμβάσεων οποιασδήποτε μορφής 5,88% λιγότερες επιχειρήσεις σε σχέση με το 2011.

Σύμφωνα πάντοτε με τα στοιχεία του ΣΕΠΕ, από τις 2 Φεβρουαρίου του 2012 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2012, 74. 483 επιχειρήσεις που απασχολούν 261.353 εργαζομένους υπέβαλλαν καταστάσεις προσωπικού με μετατροπές συμβάσεων σε ευέλικτες και ατομικές συμβάσεις με μειώσεις μισθών 22,2% κατά μέσο όρο.

Στο ίδιο χρονικό διάστημα, 794 επιχειρήσεις με 94.044 εργαζόμενους προχώρησαν στη σύναψη επιχειρησιακών συμβάσεων με μειώσεις 18,8% κατά μέσο όρο. 

Σταθερή στο 35% περίπου των εργαζομένων, εμφανίζεται η αδήλωτη εργασία. Από τους 60.796 εργαζομένους στις επιχειρήσεις που έγιναν οι έλεγχοι οι 22.006 ήταν ανασφάλιστοι. Από αυτούς οι 9.345 είναι αλλοδαποί, που αντιπροσωπεύουν το 46,9% σε σχέση με το συνολικό αριθμό των αλλοδαπών εργαζομένων, ο οποίος ανέρχεται στους 19.920 για τις επιχειρήσεις που ελέγχθηκαν και οι ημεδαποί ανασφάλιστοι στους 12.661, ποσοστό 31% των 40.876 συνολικά ημεδαπών εργαζόμενων στις επιχειρήσεις που ελέγχθηκαν.

«Πρωταθλητές» στη «μαύρη εργασία», ο τομέας του επισιτισμού, (εστιατόρια-ταβέρνες, αίθουσες δεξιώσεων, μεζεδοπωλεία, καφετέριες, μπαρ, κέντρα διασκέδασης). Ακόμη, βιοτεχνικά πάρκα, βιομηχανικές ζώνες, κομμωτήρια, πρατήρια βενζίνης, συνεργεία αυτοκινήτων, μεταφορικές επιχειρήσεις, λιανικό εμπόριο, καθαριότητα, κατασκευές, φιλοξενία, υπηρεσίες ασφαλείας (Security), και επιχειρήσεις φασόν.